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学校要闻

我校大力推进人才强校战略

来源: 新闻中心   作者:   编辑:  发布时间:2004年04月07日  点击次数:

(记者 陈朝晖)建设一支业务精良、结构优化的师资队伍,是提高教学科研水平、提升学校整体竞争力的根本。近日,我校大力推进人才强校战略,引进高层次人才。

引进的高层次人才主要是具有较高学术素养、有一定学术声望、有较强的教学和科研能力、取得过较高学术成就的杰出人才;应(往)届毕业的博士、硕士研究生或具有博士、硕士研究生学历、学位的人员。

对引进的高层次人才,学校给予院士安家费100万元、第一年年薪15万元(服务期内每年增加1万元);给予在教学、科研领域有突出贡献的知名专家、教授安家费30万元、第一年年薪10万元(服务期内每年增加0.6万元);给予博士和博士后安家费10万元。另外学校还根据引进人才的不同层次,提供120至160平方米面积不等的住房一套和10至50万元不等的科研启动经费,解决配偶随调问题。

近年来,我校坚持“以人为本,质量兴校”的办学理念,大力推进人才强校战略;坚持“事业留人,待遇留人,感情留人”,人才工作成绩斐然,不仅人才总量上适应了规模发展的需要,而且人才层次快速提高,拔尖人才不断涌现,职称、学历和年龄结构迅速优化。目前学校教师中有教授(含相当级别)37名,副教授(含相当级别)173名,博士44名(含在读),8名博士后在站。


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